Avanza dictamen de reducción de la jornada laboral de 40 horas; Morena y PRI se enfrentan por días de descanso

Se enciende el debate político por la reducción de la jornada laboral de 40 horas impulsada por Claudia Sheinbaum

Ciudad de México, 10 de febrero de 2026.— La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México avanza en el Congreso, en medio de posturas encontradas entre oficialismo y oposición sobre su implementación, descansos obligatorios y gradualidad.

El coordinador de Operación Política de Morena en la Cámara de Diputados, Pedro Haces Barba, señaló que corresponderá a cada empresa definir la forma en que aplicará la reducción de la jornada, conforme a lo establecido en la iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, la cual reforma el Artículo 123 constitucional.

El legislador destacó que la propuesta busca equilibrar la productividad empresarial con los derechos laborales, bajo un esquema flexible.

Avanza dictamen de reducción de la jornada laboral de 40 horas en comisiones del Senado

Las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y de Trabajo y Previsión Social aprobaron por unanimidad —con 48 votos a favor— el dictamen que reforma el Artículo 123 de la Constitución para establecer la semana laboral de 40 horas.

El proyecto contempla un artículo transitorio que fija una entrada en vigor gradual:

• 2026: 48 horas

• 2027: 46 horas

• 2028: 44 horas

• 2029: 42 horas

• 2030: 40 horas

Los órganos legislativos, presididos por los senadores Óscar Cantón Zetina, Enrique Inzunza Cázarez y Geovanna Bañuelos, avalaron también que por cada seis días de trabajo se deberá otorgar al menos un día de descanso con goce de salario íntegro.

Pago de horas extra y límites

La reforma añade que, cuando por circunstancias extraordinarias se amplíe la jornada, las horas extraordinarias deberán pagarse con 100% adicional al salario ordinario.

Además:

• El trabajo extra no podrá exceder 12 horas semanales.

• Podrá distribuirse en máximo 4 horas diarias durante cuatro días.

• Si se rebasa ese límite, el empleador deberá pagar 200% adicional.

Debate por días de descanso

La presidenta de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Maiella Gómez, reconoció que el texto de la reforma no establece explícitamente dos días de descanso obligatorios.

Explicó que ese punto será determinado mediante acuerdos entre empleadores y trabajadores, una vez aprobada la reforma.

Afirmó que la iniciativa fue resultado de consensos entre sector empresarial y sindical, y acusó que partidos de oposición buscan generar polémica.

“Se garantiza la semana laboral de 40 horas; el descanso será convenido”, sostuvo.

Oposición condiciona su voto

En contraste, el coordinador del PRI en San Lázaro, Rubén Moreira, advirtió que su bancada no respaldará la reforma si no se especifican dos días de descanso semanales.

También rechazó la aplicación gradual hasta 2030, al considerar que podría afectar a la clase trabajadora.

Exigió que la reducción se aplique “sin engaños ni trampas”.