Industria avanzada y talento laboral: Pedro Haces impulsa cooperación estratégica con Japón desde Hiroshima

Pedro Haces durante visita a instalaciones industriales de Mazda en Hiroshima, Japón

Hiroshima, Japón. 13 de mayo de 2026.- Desde Hiroshima, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, sostuvo una agenda de cooperación laboral e industrial enfocada en fortalecer los vínculos entre México y Japón en sectores estratégicos de alta tecnología, manufactura avanzada y desarrollo económico.

Como parte de sus actividades en Japón, Haces Barba realizó una visita a instalaciones industriales de Mazda en Hiroshima, una de las empresas automotrices más importantes a nivel mundial en innovación tecnológica, automatización y procesos avanzados de manufactura.

La visita ocurre después de diversas reuniones sostenidas en Tokio con representantes diplomáticos y legislativos japoneses, dentro de una estrategia orientada a fortalecer la cooperación bilateral en temas de inversión, productividad, desarrollo industrial y capacitación laboral.

Durante el recorrido por la planta automotriz, se abordaron temas relacionados con innovación industrial, modelos de trabajo, automatización, calidad tecnológica y procesos manufactureros aplicados en una de las industrias más competitivas del mundo.

Pedro Haces destacó que el escenario económico global exige transformar la visión laboral para preparar a las y los trabajadores frente al avance de industrias vinculadas a la inteligencia artificial, los semiconductores, la electromovilidad, la automatización y la manufactura avanzada.

“Hoy las organizaciones laborales también tienen la responsabilidad de preparar mejor a las y los trabajadores para el futuro”, señaló.

El dirigente sindical sostuvo que la evolución tecnológica obliga a generar nuevas herramientas de capacitación y desarrollo profesional para que los trabajadores puedan integrarse a los cambios que experimenta la industria global.

“Las industrias están cambiando y los trabajadores también necesitan nuevas herramientas, capacitación y oportunidades para crecer con ellas”, afirmó.

Haces Barba recordó que actualmente CATEM mantiene presencia sindical y contratos colectivos en diversas empresas japonesas instaladas en México, particularmente en sectores estratégicos como la industria automotriz, electrónica, manufactura avanzada y tecnología.

Entre las compañías vinculadas destacan firmas como Mazda y Nissan, además de otras empresas japonesas con operaciones industriales en territorio mexicano.

De acuerdo con el dirigente laboral, actualmente más de mil 500 empresas japonesas operan en México, generando miles de empleos en sectores de alto valor agregado que hoy son fundamentales para la competitividad internacional y el desarrollo económico del país.

Para CATEM, fortalecer relaciones internacionales con industrias líderes representa una oportunidad para acercar mejores prácticas, nuevos conocimientos y modelos de desarrollo industrial que permitan elevar la competitividad laboral mexicana.

“Aprender de las mejores industrias del mundo también es una manera de abrir más oportunidades para nuestros trabajadores”, expresó.

El líder sindical subrayó que una de las prioridades del sector laboral debe ser impulsar una formación más moderna y especializada para enfrentar los desafíos tecnológicos de las próximas décadas.

“La inversión vale más cuando ayuda a que los trabajadores crezcan, se capaciten y tengan mejores oportunidades para sus familias”, indicó.

Finalmente, el legislador tlalpense aseguró que el futuro industrial dependerá en gran medida de la capacidad de formar trabajadores preparados para la nueva economía tecnológica y los cambios que marcarán la industria global.

“Queremos que las y los trabajadores mexicanos tengan acceso a más oportunidades, más capacitación y mejores herramientas para competir en el mundo que viene”, concluyó.