Incrementar la participación laboral femenina podría disparar el PIB de México un 22%; asegura Pedro Haces
- Redacción Ala Crítica
- 8 mar
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Ciudad de México | 8 de marzo de 2026.- En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el diputado federal y dirigente nacional de la CATEM, Pedro Haces Barba, lanzó un llamado enérgico para derribar las barreras que impiden la plena incorporación de las mujeres al mercado de trabajo.
Según destacó el legislador tlalpense, ampliar la fuerza laboral femenina no es solo una cuestión de justicia social, sino la mayor oportunidad de crecimiento económico para el país.
El impacto real en el Producto Interno Bruto
Cifras de organismos internacionales revelan un panorama de oportunidad sin precedentes: cerrar la brecha de género en el empleo podría incrementar el Producto Interno Bruto (PIB) de México hasta en un 22% a largo plazo.
Actualmente, la tasa de participación laboral femenina en territorio nacional se estanca en un 45%, cifra significativamente menor al promedio de la OCDE, que supera el 60%.
“Cuando más mujeres participan en la economía, no solo avanza la igualdad: también crece la productividad, se fortalecen las empresas y mejora el bienestar de millones de familias”, puntualizó Haces Barba.
Liderazgo femenino: Del hogar a la alta dirección
En México, más de 24 millones de mujeres ya forman parte de la fuerza laboral, sosteniendo sectores estratégicos como la manufactura, el comercio y los servicios.
Sin embargo, su impacto va más allá de la operatividad; datos del INEGI confirman que más del 35% de los negocios en el país son liderados por mujeres.
El también dirigente sindical subrayó que, en millones de hogares mexicanos, ellas son el principal sostén económico, lo que convierte su estabilidad laboral en un pilar fundamental para la paz social y el desarrollo comunitario.
Hacia un Sindicalismo Moderno y con Perspectiva de Género
Para alcanzar estas metas de crecimiento, Pedro Haces Barba enfatizó la necesidad de consolidar el modelo de sindicalismo moderno que promueve la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM).
Este enfoque busca no solo la capacitación constante, sino el acceso real de las mujeres a puestos de liderazgo y negociación colectiva.
“En CATEM creemos en un modelo donde el trabajo, la inversión y la productividad crezcan juntos. Las mujeres están asumiendo roles de mando y el futuro del trabajo en México depende de crear condiciones para que esa tendencia sea la norma, no la excepción”, afirmó el legislador.
Radiografía: Mujeres y Economía en México
45%: Participación laboral femenina actual (vs. +60% en la OCDE).
22%: Incremento potencial del PIB si se cierra la brecha de género.
24 Millones: Mujeres activas en la fuerza laboral mexicana.
35%: De los negocios nacionales cuentan con liderazgo femenino (INEGI).
Sostén Familiar: Millones de hogares dependen económicamente de la mujer.
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