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La recuperación del salario mínimo también debe elevar la productividad y dar certeza a las empresas: Pedro Haces
Ciudad de México, 7 de octubre de 2026.- De ganar menos de 90 pesos diarios antes de 2018, las y los trabajadores que perciben el salario mínimo en México reciben hoy 315.04 pesos por jornada. Para el diputado federal y dirigente obrero Pedro Haces Barba, ese salto es una de las expresiones más claras de la transformación laboral del país.
El dato, puesto en escala, equivale a multiplicar por 3.6 el piso de 88.36 pesos diarios previo a la transformación. La cifra corresponde al salario mínimo general de 2026, no a la zona libre de la frontera norte, donde el tabulador es distinto.
Haces Barba lo dijo durante la comparecencia del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, ante la Cámara de Diputados. Afirmó que el cambio de rumbo comenzó en 2018, con el gobierno del expresidente Andrés Manuel López Obrador, y continúa bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
“La historia de este país cambió en 2018 en materia laboral”, sostuvo.
Del salario mínimo al salario digno
El legislador recordó que en el sexenio de López Obrador se rompió con décadas de incrementos salariales limitados y se inició una política sostenida para recuperar el poder adquisitivo de las familias.
Esa política, dijo, siguió en el gobierno de Sheinbaum: un incremento de 12 por ciento para 2025 y de 13 por ciento para 2026, hasta llegar al salario mínimo general de 315.04 pesos diarios.
Para el congresista tlalpense, la recuperación salarial forma parte de una transformación más amplia. Junto con otras políticas económicas y sociales, afirmó, ha contribuido a que 13.5 millones de mexicanas y mexicanos salieran de la pobreza. La cifra fue planteada por el diputado como resultado del conjunto de la política, no como efecto exclusivo del salario mínimo.
“Hoy debemos reconocer que con la Cuarta Transformación que encabeza nuestra presidenta Claudia Sheinbaum, la historia que comenzó en 2018 sigue continuando desde 2024”, dijo.
Una transformación que se convirtió en derechos
Haces sostuvo que la recuperación del salario ha ido acompañada de un cambio en las reglas laborales. Recordó la reforma laboral de 2019, que impulsó desde su etapa como senador, y la posterior eliminación de los abusos asociados a la subcontratación.
En la actual Legislatura, destacó, se han impulsado 16 reformas en materia laboral, dos de ellas constitucionales.
Esa actividad, dijo, refleja la prioridad que ha adquirido el mundo del trabajo y busca mejorar las condiciones de los trabajadores, elevar la productividad y generar mejores condiciones para las empresas mexicanas.
Entre los avances mencionó la jornada laboral de 40 horas, la erradicación de la brecha salarial, el fomento al empleo, el derecho a la desconexión digital y los nuevos derechos para las personas trabajadoras de plataformas digitales.
También citó la iniciativa que presentó para proteger a quienes dependen de propinas.
Derechos y productividad
El diputado rechazó que la transformación laboral se lea solo desde la perspectiva de los trabajadores. Mejores salarios, mayor formalidad, nuevas reglas y condiciones más dignas, afirmó, también contribuyen a fortalecer la productividad, generar estabilidad y dar mejores condiciones a quienes invierten y generan empleos en México.
Señaló que buena parte de esas reformas se ha construido con acuerdos entre distintas fuerzas políticas, trabajadores y empleadores.
“Más allá de credos, de pensamientos políticos, somos mexicanos”, resaltó.
Haces Barba cerró con un reconocimiento doble: al expresidente Andrés Manuel López Obrador, por iniciar el cambio de rumbo, y a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, por darle continuidad con nuevos incrementos salariales y derechos.
“Gracias a la Cuarta Transformación de México hubo un cambio radical en materia laboral en este país”, concluyó.
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