Ya viene la quincena: esto es lo que debe reflejar tu salario mínimo en 2026
- Redacción Ala Crítica
- hace 5 días
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Con la primera quincena del año a la vuelta de la esquina, muchas personas trabajadoras están por recibir su pago sin tener claro si el salario ya fue actualizado conforme a lo que marca la ley en 2026. Aunque el aumento no es reciente, el momento clave para notarlo es ahora, cuando llega el primer pago completo del año.
Desde este inicio de año, el salario mínimo vigente en México ya no es el mismo que en 2025. Sin embargo, entre ajustes de nómina, cambios administrativos y confusión, no siempre se refleja de inmediato, lo que puede derivar en pagos incompletos o mal calculados.
De acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, el salario mínimo general es de 315.04 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte el monto mínimo es de 440.87 pesos diarios. Estos valores ya están vigentes y deben verse reflejados en los pagos actuales, incluida la quincena que está por llegar.
Antes de cobrar, conviene revisar algunos puntos básicos: que el salario diario ya corresponda al monto vigente en 2026, que no se esté usando todavía el salario mínimo de 2025 y que, en caso de actividades con salario mínimo profesional, el monto haya sido actualizado conforme a la tabla oficial.
El ajuste aprobado para este año se integró con un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos, además de un incremento porcentual adicional. Este mecanismo busca recuperar poder adquisitivo, aunque no debe utilizarse como referencia para otros salarios contractuales.
Enero suele ser el mes en el que muchas personas detectan por primera vez si el aumento se aplicó correctamente. A diferencia de pagos parciales o semanas incompletas, la quincena permite ver con mayor claridad si el salario corresponde al monto vigente.
Con la llegada de la primera quincena de 2026, este es el momento para verificar si el salario que se recibe corresponde al monto vigente. Conocer la cifra correcta y revisar la nómina permite detectar a tiempo cualquier diferencia y evitar que el ajuste se postergue más de lo debido.